员工家属死亡吊唁基金.docx

【员工家属去世哀悼】由【飞山】上传分享，文档共[3]页，文档可免费在线阅读，需要了解更多【员工家属遇难哀悼】内容，可以使用 的网站搜索功能， 选择适合自己的文档，以下文字为文章中部分文字的截图，如需获取完整电子版，请将本文档下载到您的设备上，方便您编辑打印。员工家属去世吊唁费

第一章 员工家属死亡的管理方法

浙江北美科工贸有限公司

员工家属遗体死亡管理方法

（试行版）。

第一个条目

为了彰显公司对员工的关怀，巡视使会员能够在家人去世时表示哀悼，这种方法是专门制定的。

第二条 适用范围

1、一般来说，这种方法是用来正式抢占企业各职能部门的员工。

2. 员工家属是指员工的父母权利，包括员工的配偶、父亲、母亲、子女和岳父母

妈妈。

第3条 吊唁形式

主要包括电话、慰问信、吊唁、花圈等吊唁物品。

第4条 赠与标准

如果

员工亲属不幸去世的，公司将根据实际情况寄送慰问金500~1000元，并按照当地习俗寄送花圈等吊唁物品。

第五条 实施细则

1、员工家属不幸去世的，应当自行或者直接单独通知企业人力资源部。人力资源部会同员工所在部门，以企业和部门的名义，送去吊唁、助学金、吊唁和花圈等吊唁用具。

2、企业高管家属不幸去世的，高管应当通过自身公关通知企业人力资源部，人力资源部会同办公室以企业和总裁的名义送达吊唁，并酌情安排吊唁、吊唁。

3、员工及其家属在国外的，人力资源部以企业名义致电或发送慰问信给员工，并指定当地分公司/子公司人员表示慰问和慰问。

4、员工家属去世前，按照公司考勤休假制度执行员工休假。

5、企业人力资源部承担公关企业职能部门员工吊唁等费用，企业派派人员吊唁的差旅费由员工所属部门承担。

6、对分公司、投资企业职工家属的慰问由各分公司、子公司进行，相关费用由各分公司、分公司承担。

/附属参考

第6条 其他

1、此方法不适用于被停职、正在办理辞职手续的人员。

2、本方法由人力资源部负责解释和修改。

三、本配套办法自颁布之日起试行。

第二部：向雇员亲友发出殡葬吊唁申请表

支付慰问金申请表

应用部门：

申请时间：

第 3 章：员工家属去世的哀悼信

索取报告

尊敬的领导：

年月xx日，员工xxx的女儿因病去世，以表达企业领导对员工的关怀。决定向xxx表示哀悼。我特此申请xxxx元（大写）的慰问金。我希望领导人同意。

真诚地

，

敬礼

xx月xx日2：死者单位的慰问信

死者单位的慰问信同志们

：

你好！清明节即将到来，我谨代表本单位各级党委向各位家属亲友致以诚挚的问候，向离去的亲人表达深切的感动。过去不平庸的一年里，党委牢固树立了新的工作理念，在地震、全球金融危机等诸多困难的情况下，通过广大干警工作者的团结奋斗，全面实现了其他各项工作目标，使我们的工作在全省、全系统都得到了落实。虽然本单位的工作在今天的本单位中取得了较少的发展和进步，但我们不会忘记你们失去的亲人为本单位的工作所付出的艰辛和成就，他们值得我们永远牺牲。在此，我谨向失去亲人的亲人表达深切的感情，同时，我的家人衷心祝愿您一切顺利，一切顺利！第三章 死者单位的慰问信

死者单位的慰问信同志们

：

你好！清明节即将到来，我谨代表单位党委向各位亲家人致以诚挚的哀悼，向逝去的亲人表示深深的怀念。在刚刚过去的一年里，党委明确树立了新的工作理念，在地震、全球金融危机等诸多困难的情况下，通过广大干警工作者的团结奋斗，全面实现了其他各项工作目标，使我们的工作走在了全省、全系统的前列。虽然今天单位的工作取得了长足的发展，但我们不会忘记，你们失去的亲人失去了为单位工作付出的艰辛和贡献，无论我们怎么牺牲，他们都值得我们牺牲。